Кадровый Советник
Кадровый СоветникБолее 6 лет на рынке помогаем компаниям в решении трудовых вопросов. За свою практику для 110 наших клиентов мы оптимизировали кадровый учет, снизили трудовые риски и расходы, уменьшили нагрузку на отдел персонала и бухгалтерию. Профессиональные знания позволяют нам реализовывать аутстаффинг на самом высоком уровне. |
|
Сфера деятельности: | Кадровые, рекрутинговые и крюинговые агентства |
Телефон: | +7 (499) 653-82-44 |
Сайт: | |
Email: | seo.easss@yandex.ru client@k-sovetnik.ru |
Адрес: | Москва и Московская обл., Москва, ул.Ярцевская,34, стр.1, оф.8 |
ВАШИ ЗАДАЧИМы, как аккредитованное агентство аутстаффинга, берем на себя все вопросы, связанные с вашим персоналом:- подбор, найм, оформление, учет, увольнение сотрудников;оформление иностранных граждан в соответствии- с требованиями российского законодательства;- расчет и выплата заработной платы;- оформление отпусков, больничных листов, командировочных, льгот;- выплата установленных компенсаций;- коммуникация с проверяющими инспекциями;- выплата налогов и отчислений в пенсионных фонд;- решение трудовых споров.КАК МЫ ИХ РЕШАЕМОдним из комплексных решений, которые предоставляет наша компания для эффективной работы с кадрами, является аутстаффинг персонала. Эта услуга заключается в выводе персонала за пределы штата компании. При этом кадровый аутстаффинг не исключает соблюдение морально-этических, правовых и законодательных норм Российской Федерации.Наряду с аутстаффингом персонала, есть возможность работать с такими решениями как лизинг персонала или аутсорсинг. Все три сервиса различны и являются современными способами управления персоналом. Лизинг – это аренда персонала на время (краткое или длительное) существования какого-то определенного проекта. Аутсорсинг дает возможность передать Компании-Партнеру или Компании-Провайдеру часть функционала, при этом Заказчик получает уже результат - услугу, а не труд тех, кто выполняет работу для ее предоставления.РЕЗУЛЬТАТЫ СОТРУДНИЧЕСТВАРеализация аутстаффинга, аутсорсинга или лизинга в компании дает возможность оптимизировать экономическую модель предприятия: положительно воздействовать на доходы, структуру и функционирование. «Ваш кадровый советник» позволит повысить показатели рентабельности и конкурентоспособности производства, решить вопрос снижения затрат организации за счет выбора эффективного способа привлечения трудовых ресурсов.