Надо отправить сотрудника в командировку, но как это оформить? Сколько надо заплатить?
Звоните нам!

Мы предлагаем полный спектр услуг по кадровому сопровождению вашего бизнеса. В зависимости от ваших пожеланий и возможностей вы можете передать нам ведение кадрового делопроизводства полностью или частично.
Кадровый учет от компании «ТАН-ДЭН» поможет поставить работу с персоналом, выбрать верную форму оформления трудовых отношений, снизить расходы на персонал, при необходимости – провести сокращение, увольнение персонала с минимальными затратами. Наша компания предлагает работодателям направить все свои усилия на ведение своей основной деятельности, а вопросы, связанные с сопровождением персонала, доверить профессионалам.
Мы предлагаем надежное сотрудничество при работе с кадрами:
• Проверка кадрового делопроизводства
• Организация и постановка кадрового делопроизводства с «нуля»;
• Восстановление кадровой документации;
• Ведение кадрового делопроизводства (все текущие вопросы, связанные с приемом или увольнением сотрудников, оформлением отпусков или командировок, поощрениями или взысканиями, подсчет общего и страхового трудового стажа, оформление переводов, изменений заработной платы, изменений к трудовым договорам, оформление больничных листов и т.д.);
• Разъяснения по вопросам применения российского трудового законодательства;
• Консультации по вопросам кадрового делопроизводства;
• Защита интересов Работодателя в Инспекции по труду.
При работе с нами вы получаете:
• защиту ваших интересов, как работодателя,
• профессиональный кадровый менеджмент,
• снижение расходов на заработную плату,
• четкое соблюдение Законодательства,
возможность получения консультаций с юристами нашей компании. Хороший персонал может сделать компанию успешной, в то время как низкий уровень заинтересованности персонала в работе может привести к краху компании. Кадровое делопроизводство от профессиональных юристов поможет сделать бизнес успешным, исключить «текучку» и сформировать благоприятный деловой микроклимат в коллективе. Кадровые услуги от компании «ТАН-ДЭН» – это высокая мотивация сотрудников и не обремененный лишними проверками работодатель.
При работе с персоналом крайне важно соблюдать процедуры по оформлению сотрудников и предоставлению им всех предусмотренных законом гарантий. Кадровый учет подразумевает ведение множества документов, независимо от профиля компании и количества сотрудников. Законодательство в сфере работы с персоналом часто меняется, на работодателя возлагаются дополнительные обязанности, усиливается ответственность за нарушения трудового права. Поэтому кадровое делопроизводство, включая контроль над своевременной выплатой заработной платы, уплатой налогов и взносов, грамотное сокращение персонала, лучше поручить квалифицированным специалистам.
В стоимость ежемесячного кадрового обслуживания входит:
1. Составление и оформление кадровых процедур с использованием программы 1С:
• оформление трудовых договоров;
• ведение карточек Т2;
• издание приказов;
• внесение записей в трудовые книжки;
• ведение Книги по учету и движению Трудовых книжек, Журналов регистрации трудовых договоров, кадровых приказов.
2. Разработка и внедрение обязательных документов регламентирующих трудовые отношения с работниками:
• штатное расписание;
• должностные инструкции;
• Правила внутреннего трудового распорядка;
• Положение о защите персональных данных;
3. Организация учета рабочего времени;
4. Выдача справок работникам о стаже;
5. Консультации о соблюдении Трудового законодательства.
и т.д.